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ゲストさま

レジュミン利用規約

第1条(本サービス)

  1. 株式会社キャリアインデックス(以下「当社」という)が提供する『レジュミン(resumin)』は、 Webサイトにおける情報提供サービス、利用者への求人情報紹介、面談(電話やWeb等)による転職相談・就業活動支援、求人企業または当社との業務提携等をしている人材紹介会社・派遣会社等(以下、総称して「パートナー」といいます。)の紹介、パートナーへの登録、パートナーへの面談設定、パートナーが提供する求人への応募、メッセージ配信サービス(メール、SMS等)、『レジュミン(resumin)』の商標を付して提供するその他サービス、およびそれに付随するその他サービスをいいます。(以下、総称して「本サービス」といいます)。
  2. 本サービスは、パートナーから情報の提供を受けている場合があります。パートナーから提供を受けている情報については、情報更新のタイミング等により、実情と違う場合があります。
  3. 当社が本サービスを提供するにあたり作成した情報、本サービスのロゴ・画像・文章に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。ただし、パートナーから情報の提供を受けて本サービスに掲載される画像および文章等の著作権は、パートナーまたはパートナーへ情報提供している第三者に帰属します。
  4. 本サービスに掲載されている文章・画像等の無断転載・二次利用は禁止します。
  5. 当社は、パートナーより提供されて掲載される情報の内容の正確性、合法性、有効性およびその他一切に関する事由について、監視、審査などの管理に関する一切の責任を負わないものとします。
  6. パートナーへの登録内容、パートナーから情報の提供を受けて本サービスに掲載される情報、パートナーが発信する情報に対する事項は、当社では対応できない場合があります。この場合、情報提供元のパートナーに直接ご連絡ください。

第2条(利用者の責任)

  1. 利用者は、自らの意思によってのみ本サービスを利用し、利用にかかわる全ての責任を負うものとします。
  2. 本サービスの利用は、本規約の内容を全て承諾したうえで行われたものとみなします。
  3. 利用者が本サービスに登録および本サービスを介して作成したファイルの情報は、利用者自らがその内容について責任を負うものとします。
  4. 利用者は、本サービスの利用において、第三者に対して損害を生じさせた場合、自らの責任において解決し、当社は何らの責任を負わないこととします。ただし、当社に故意または重過失がある場合は除きます。

第3条(本サービスの提供)

当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。利用者は、利用者の経験、要望および求人の状況によっては、当社によるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。

  1. サービス利用者が入力した履歴書や経歴書等の作成情報をPDFファイル等のフォーマットに出力する機能
  2. サービス利用者が自身のメールアドレスや送信先に上記フォーマットを送信する機能
  3. サービス利用者が編集した情報をサーバに保存し、一定期間ないしは半永続的に任意で編集できる機能
  4. 当社または当社の契約関係にある提携企業(以下「提携企業」といいます)が運営する、他サービスへの登録機能
  5. その他利用者の就業に有益と当社が判断する一切のサービス

第4条(サービス利用登録)

  1. サービス利用登録希望者は、本規約を遵守することに同意し、かつ、当社の定める一定の情報を当社の定める方法で当社に提供することにより、本サービスの利用登録を申請するものとします。
  2. 利用者は、利用登録の際の情報に不足または誤りがある場合、本サービスをご利用できないことがあります。
  3. 利用者は、CookieとJavaScriptが利用可能である環境が必要な場合があります。
  4. 利用者は、本サービスに登録したIDおよびパスワードを使用して、本サービスを利用するものとします。利用者のIDおよびパスワードの機密保持に関する責任は、利用者が負うものとし、利用者は自己のIDおよびパスワードを第三者に使用させないものとします。
  5. 当社は、本規約に基づきサービス利用登録希望者および利用者が、下記に該当する事項もしくはそれに類似する事項により不適当と判断した場合、本サービスの利用を拒否することがあります。
    1. 本規約に違反するおそれ又は明確な違反があると当社が判断した場合
    2. 当社に提供された登録情報の全部又は一部につき虚偽、重要な誤記、記載漏れがある場合
    3. 過去に本サービスのサービス利用登録取消処分を受けたことがある場合
    4. その他当社がサービス利用登録を適当でないと判断した場合
    5. サイトアタック、システムの破壊・停止が目的と考えられる場合
    6. 景品またはプレゼントの取得のみが目的と考えられる場合
    7. 反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団およびその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいいます)の場合
    8. 上記各項に類似する場合
    9. その他、当社が不適切と判断した場合
  6. 利用者が登録した内容に誤りがあったことにより第三者からクレーム等があった場合、事前の通知なしに登録会員情報の全てまたは一部を削除することがあります。

第5条(メールマガジン等)

本サービスでは、必要に応じてメール、SNS、SMS等によりご連絡やメールマガジン等(以下、「メールマガジン等」といいます。)の情報配信をする場合があります。 メールマガジン等において、下記の場合、配信を停止させて頂くことがあります。ただし、当該停止を保証するものではありません。

  1. メールマガジン等の受信設定をしてから3ヶ月経過した場合。
  2. 登録したメールアドレス等の情報に配信した結果、不達となった場合。

第6条(登録情報の変更等)

  1. 登録抹消の意思がない場合でも、利用者が2年間本サービスに1度もログインしていないときには、登録が抹消される場合があります。ただし、当社は登録抹消の義務を負うものではありません。
  2. 本サービスのデータベースに保存されている利用履歴は、本サービスのメンテナンスの際に削除されることがあります。
  3. 郵便番号の変更、市区町村の合併または市区町村名の変更等があった場合、当社は該当箇所を修正することがあります。ただし、変更に伴う修正を保証するものではありません。

第7条(作成したファイルの取り扱い)

  1. 当社は、本サービスから作成したファイル(以下、「本件作成ファイル」といいます。)に関する一切の責任を負いません。
  2. 本サービスから本件作成ファイルのバックアップはサービス利用者自らが行うものとし、本サービスに保存していたデータが消滅した場合においても、当社はいかなる責任も負いません。
  3. サービス利用者は、本件作成ファイルについて、当社の関知しない種々のネットワークや機器を経由することがあることを理解し、場合によっては、本件作成ファイルの内容に異常をきたす可能性があること、意図しない第三者による盗み見、利用等が行われる可能性がゼロではないことを理解したうえで本サービスを利用するものとします。

第8条(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。ただし、緊急やむを得ない場合等においては事前に通知することなく、本サービスの変更・中断・終了をすることがあります。

第9条(本サービス提供の終了事由)

当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。

  1. 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
  2. 理由のいかんに関わらず当社からの連絡にご返信いただけない場合
  3. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
  4. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

第10条(個人情報の正確性)

利用者は、当社およびパートナーに対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、およびその内容の不備・齟齬等に起因してパートナー、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

第11条(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽または不正確な個人情報を本サービスまたはパートナーに対し提供する行為
  2. 当社またはパートナーの業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
  3. 他の利用者、当社またはパートナーの従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
  4. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
  5. 本サービスを通じて入手した情報を、就業活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に開示もしくは漏洩する行為
  6. 本サービスを通じて紹介を受けたパートナーに対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
  7. 法令または公序良俗に違反する行為
  8. 犯罪に結びつく行為
  9. 公序良俗、法律、法令に反する行為
  10. 上記各号に類似する行為
  11. その他、当社が不適切と判断する行為

第12条(反社会的勢力の排除)

利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第13条(免責)

  1. 利用者は、本サービスの利用によって就業の実現が保証されるものではないこと、およびパートナーと労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担でパートナーと協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。
  2. 当社は、利用者の本サービスの利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断またはその他の金銭的損害を含む一切の不利益)に関して、一切免責されるものとします。
  3. 当社は、利用者のIDおよびパスワードについて、成り済まし、盗用またはその他当該利用者以外の者の利用につき、一切免責されるものとします。
  4. 当社は、パートナーへの会員登録等に関する紛争については、一切免責されるものとします。
  5. 当社は、通常講ずるべきウィルス対策等では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由による損害が生じた場合、一切免責されるものとします。また、当社は、当該事由により本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しないものとします。
  6. 当社は、個人情報以外の登録内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合、一切免責されるものとします。
  7. 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に故意または重過失が認められるときに限り、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

第14条(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。

第15条(損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

第16条(本規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約の内容を適宜変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、メールでの配信または本サービスのウェブページにおいて掲載するものとし、本規約の変更後においても本サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

第17条(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第18条(管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

レジュミンプライバシーポリシー

第1条(定義)

本規約にて個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別できるもの(他の情報と容易に照合することができ、それによって特定の個人を識別できるものを含む。)をいいます。

第2条(取得の目的)

  1. 個人情報は、求人マッチング(条件にマッチする仕事の検索・紹介)、本サービスへの会員登録、パートナーへの応募、サービスの品質向上を目的としたアンケートの実施、その他本サービスに付随するサービスの提供を行うことを目的として、必要な範囲内にて取得します。
  2. 本サービスでは、サービス向上のための分析や広告の効果測定等のためにCookieを使用しています。Cookieを拒否する場合、本サービスを使用できないことがあります。
  3. 本サービスの行動ターゲティング広告の出稿や配信を目的として、第三者が広告配信の目的のためCookieを利用して情報を取得する場合があります。この場合、個人情報は一切取得されません。
  4. その情報単体では個人情報に該当しない属性情報(例:年齢・性別・職業・居住地域)、IPアドレス、端末情報および位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等の個人に関する情報を取得する場合があります。また、取得した属性情報・行動履歴等を分析して利用者の趣向に応じたサービス提案・情報提供・広告配信などを行う場合があります。

第3条(利用)

取得した個人情報は、利用目的の範囲内でのみ利用するものとし、法令に基づく場合またはご本人の同意がある場合を除き第三者に提供することはありません。

第4条(提供)

  1. 利用者がパートナーへの会員登録・求人応募等をする場合、当該目的をもって本サービスに登録した内容をパートナーへ提供するものとします。ただし、パートナーにより、提供する情報が異なる場合があります。
  2. 取得した利用者の情報を行動ターゲティング広告の配信、またその効果測定や分析のために、広告配信事業者へ提供する場合があります。
  3. 当社は、パートナーを含む取引先において個人情報の提供を行うに際して、個人情報の取扱いの安全性を図るため、個人情報の取扱いに関する条項を含む契約を締結するものとします。

第5条(個人情報を提供しなかった場合に生じる結果)

本サービスの利用は、本人の任意によるものとします。ただし、本サービスの利用において必須項目を入力しない場合、本サービスを利用できない場合があります。

第6条(管理)

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄および漏洩など、個人情報に関するリスクに関して合理的な安全対策を講じるものとします。

第7条(開示、訂正、削除)

当社では、ご本人もしくは代理人から個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止または消去、第三者提供の停止(「開示等」といいます)を求められたときは遅滞なく対応いたします。ただし、ご請求に応じられない場合があり、その際は理由を遅滞なく通知いたします。
開示等のご請求は下記の<個人情報に関するお問い合わせ先>で受け付けます。

第8条(委託)

個人情報の取扱いを外部に委託する場合、委託先と機密情報保持契約を結ぶとともに、委託先の個人情報保護管理体制を十分に監督するものとします。

第9条(個人情報保護管理者)

個人情報は、以下の個人情報保護管理者が責任をもって管理するものとします。
東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング13F
当社 管理部長

個人情報に関するお問い合わせ先
当社 個人情報顧客相談窓口(E-mail:privacy@careerindex.jp)